Sobre el Convenio y la Deslocalización:

http://paperbirdmaster.wordpress.com/2007/10/09/deslocalizacion-de-el-telemarketing/

Subvenciones para los despedidos de Delphi:

http://www.nexotrans.com/noticia.php?id=8773

Deslocalización en las eléctricas:

http://www.expansion.com/edicion/exp/empresas/energia/es/desarrollo/1149113.html

Sobre los despidos de Vigo (quien te ha visto…)

http://www.galicia-hoxe.com/index_2.php?idMenu=77&idEdicion=686&idNoticia=226599

Y lo que nos queda:

http://www.empresuchas.com/funcas-avisa-de-una-segunda-ola-de-deslocalizaciones-que-afecto-a-85000-trabajadores-de-2000-a-2007/ 

La regulación afectará, entre otros, al centro de Vigo con 200 trabajadores
F. ALONSO / VIGO Vodafone anunció el despido de entre 30 y 80 trabajadores en los distintos centros de España de la multinacional sueca Tele2 que adquirió a finales del pasado año y con la que se está produciendo el proceso de integración. Tele2 posee más de 500 trabajadores en toda España, de entre los que destacan los de los centros operativos de Vigo y Madrid, que cuentan con unos 200 trabajadores cada uno y que están afectados al igual que los restantes como Barcelona, Bilbao, Sevilla y Valencia. La empresa todavía no aclaró cómo afectará la regulación a cada uno de los centros de trabajo.
La dirección de Vodafone inició en Madrid las negociaciones con el comité de empresa (a las que acuden tres representantes del centro de Vigo de CC OO, UGT y CIG) y en las que la operadora partió de una reducción de plantilla de hasta 100 trabajadores en lo que fue Tele2 y que después redujo hasta 80 trabajadores. La compañía señala que estos excedentes de plantilla son debido a las duplicidades de puestos de trabajo que se existen entre las dos empresas en diferentes ciudades.
Las reuniones negociadoras son semanales y hasta el momento se celebraron tres, en las que se produjeron pocos avances. Responsables de Vodafone tienen previsto trasladarse la semana próxima a Vigo para explicar a los trabajadores la regulación de plantilla.
El responsable de Telecomunicaciones de CC OO en la provincia de Pontevedra, Miguel Estévez, asegura que la estrategia que su sindicato mantiene en la mesa de negociaciones es de que la integración de Tele2 en Vodafone debe realizarse sin ningún tipo de coste social.”Estamos en la fase de encaje de bolillos, debido a la absorción de una empresa por otra que ya tiene una estructura determinada”.
“Por ello planteamos que en primer lugar a los trabajadores excedentes se les ofrezcan bajas voluntarias en las mejores condiciones económicas posibles y posteriormente ofrecer traslados voluntarios a sedes, ya que Vodafone necesita personal”, añadió.
Vodafone alcanzó en octubre del pasado año un acuerdo para la adquisición de Tele2 en España e Italia por 775 millones de euros. Anteriormente, en julio de 2005, Tele2 había adquirido la portuguesa Comunitel por 257 millones de euros, que tenía una gran implantación en Vigo.Con esta venta Comunitel abandonó España y se centró en sus negocios de Portugal.

FUENTE: Faro de Vigo 28/06/2008

La empresa de telemárketing Bosch Comunication Center en Vigo ha iniciado una oleada de despidos que su departamento de recursos humanos ha calificado de “masivos”.

Según ha explicado, la medida responde a una reducción en la carga de trabajo y del volumen de llamadas. Mientras, desde el sindicato CIG denuncian que los motivos son otros, y hablan de un proceso de deslocalización.

En un comunicado, el sindicato nacionalista indica que se trata “de despidos injustos, fruto de un proceso de deslocalización en unos casos y para evitar dar vacaciones al personal en otros”.

En esta línea, la CIG ha aclarado que el centro de llamadas que Bosch puso en marcha en Argentina el pasado año, en el que trabajas 150 personas para atender a clientes españoles, ha asumido ya algunas campañas que se gestionaban desde Vigo.

‘Bajada voluntaria del rendimiento’
La ola de despidos empezó ‘oficialmente’ el pasado viernes. Sin embargo, desde el sindicato hacen constar que en las últimas semanas la multinacional alemana prescindió ya de varios trabajadores alegando una bajada voluntaria del rendimiento o de la carga de trabajo.

La CIG anuncia movilizaciones en respuesta a estos despidos, y asegura que no conoce aún el número de personas afectadas.

Los centros de llamadas que Bosch posee en Vigo dan empleo a 1.200 personas, de las que un 85% están contratadas de modo temporal. Los incumplimientos del convenio, las sanciones y los despidos improcedentes son una contante en las filas de la multinacional, según indican desde la CIG.

Telemarketing y precariedad
El conflicto desatado en Vigo tiene rasgos similares al protagonizado por el call center Atento, el responsable de las líneas de atención al cliente de Telefónica. En marzo de 2007, la empresa dejó en la calle de forma repentina a 179 trabajadores en A Coruña, argumentando también un descenso en el volumen de llamadas.

Además de los despidos, los operarios fueron recolocados en otras teleoperadoras, com Skyes. Desde el comité de empresa alertaron por aquel entonces de que en estos desvíos de personal no se respectaba ni la antigüedad ni la categoría del trabajador.

El sector de Telemarketing ha sido protagonista de una huelga masiva en diciembre de 2007, auspiciada por la CIG. Empresas como las ya citadas, Atento y Bosch, y otras como Eurocen permanecieron practicamente cerradas.

Los trabajadores usaron su voz, su herramienta de trabajo, para denunciar la situación de precariedad que sufren. Las empresas mantienen en España al personal justo y necesario para continuar funcionando mientras se expanden por Latinoamérica, donde los salarios son más bajos.

FUENTE: El Progreso 14/07/08

 

Un informe oficial señala que las consultas y reclamaciones sobre el sector inmobiliario caen un 2,4%

El sector de las comunicaciones electrónicas, que incluye al de la telefonía fija, la móvil e Internet, desplazó en 2007 por primera vez a la vivienda como primera causa de consultas y reclamaciones de los consumidores, según el informe anual del Instituto Nacional de Consumo. En total, durante el pasado año se registraron 1.177.164 solicitudes de asesoramiento o reclamaciones, de las que el 79,15% fueron consultas y el 20,85% denuncias. Del total, el 17,45% tuvieron como implicado al sector de las comunicaciones electrónicas (205.514 solicitudes), seguido del de la vivienda, con el 14,4% (169.776), y los servicios financieros, con el 12,6% (148.135).

Por su parte, el sector de los seguros alcanzó el 4,1%, mientras que el resto se mantuvo por debajo del 4% del total. Las solicitudes sobre telefonía e Internet, bajo el epígrafe de comunicaciones electrónicas, aumentaron un 29,95% durante el pasado año. Comparado con las presentadas en el año 2000, el número de consultas y reclamaciones se ha multiplicado por más de tres (231,1%) en los últimos siete años.

En cuanto a las solicitudes sobre vivienda, el informe del Instituto Nacional de Consumo destaca que han bajado las consultas y reclamaciones sobre inmuebles en propiedad (-2,4%), mientras que han aumentado las de alquiler (25,1%). En su conjunto, el incremento en el número de solicitudes registrado por este sector durante 2007 fue del 2,1%.

Asimismo, el sector de los servicios financieros, que a lo largo de los últimos años ha experimentado altibajos, registró en 2007 un descenso del 4,4% respecto a 2006, con lo que se sitúa como el tercero con más consultas y reclamaciones.

Por otro lado, el informe señala que la mayoría de las denuncias o consultas están vinculadas a la prestación del servicio (9,5% del total), a los precios (4,5%), a las condiciones de venta (3,8%), a las cláusulas de los contratos (2,9%) y a la publicidad (2,0%).

FUENTE: EL PAÍS 22/05/2008

DAIMLER

http://www.eleconomista.es/empresas-finanzas/noticias/503219/04/08/Presidente-Daimler-pide-implicacion-gobernantes-para-evitar-deslocalizacion.html

Telemarketing en Argentina

http://www.lagaceta.com.ar/nota/269396/Politica/PE_promueve_instalacion_otra_firma_call_center.html

Qualytel

http://www.elmilitante.org/content/view/4654/37/

Telefónica y Atento obtienen beneficios

http://www.noticias.hispavista.com/economia/20050516111522/Telefonica-aumenta-un-36-su-beneficio-en-el-primer-trimestre-hasta-912-millones/

SANCIÓN DE 143,9 MILLONES DE DÓLARES A WACHOVIA POR ENGAÑAR CON EL TELEMARKETING A CLIENTES DE EDAD AVANZADA

SERVIMEDIA

Parte de la multa será para pagar cursos de consumo a personas mayores

MADRID, 25-ABR-2009

El banco norteamericano Wachovia pagará 143,9 millones de dólares para compensar los perjuicios económicos causados a clientes, en su mayoría de edad avanzada, por profesionales del telemarketing que trabajaban para dicha entidad financiera.

Wachovia, la cuarta entidad bancaria de EEUU, ha llegado a un acuerdo para desembolsar esa cantidad como resultado de una investigación abierta por un organismo supervisor de las prácticas bancarias, el Comptroller of the Currency, dependiente de la Secretaría de Estado del Tesoro norteamericana.

Según el comunicado difundido por dicha agencia gubernamental, recogido por Servimedia en su página web, 125 millones de dólares de la compensación acordada servirán para pagar las reclamaciones pendientes de clientes afectados por prácticas de telemarketing engañosas.

Otros 8,9 millones se dedicarán a que Wachovia financie programas de educación del consumidor dirigidos a personas de edad avanzada y 10 millones corresponden a la multa a pagar al Tesoro de los Estados Unidos.

Las prácticas de telemarketing empleadas por Wachovia incluían proporcionar información confusa a los clientes para realizar movimientos no deseados con sus cuentas, en ocasiones a cambio de productos o servicios que nunca recibieron.

Telefónica ficha a Eduardo Zaplana

La compañía de telecomunicaciones ha informado de que el ex portavoz del PP en el Congreso ocupará el cargo de delegado de la compañía en Europa.

Telefónica ha anunciado hoy el fichaje del ex portavoz del Partido Popular (PP) en el Congreso de los Diputados, Eduardo Zaplana, que ocupará el puesto de delegado de la compañía en Europa. De este modo, Zaplana abandona de forma temporal la política para adentrarse en la empresa privada, justo al contrario que Manuel Pizarro, que dejó su puesto de consejero de Telefónica para incorporarse a las filas populares a comienzos de este 2008.

Zaplana es licenciado en Derecho y presidió el Gobierno de la Comunidad Valenciana entre 1995 y 2002, tras lo que pasó a Madrid para ocupar el cargo de ministro de Trabajo y Asuntos Sociales y de portavoz del Gobierno en la segunda legislatura Aznar. En los últimos cuatro años de mandato socialista, Zaplana fue el portavoz del grupo parlamentario ‘popular’ en el Congreso de los Diputados. Tras la última derrota electoral del PP el pasado 9 de marzo, el valenciano anunció su intención de pasar a la segunda fila de la arena política y convertirse en un “diputado de a pie”, hecho que se vio como un claro aviso de sus intenciones de pasarse al sector privado.

El nuevo delegado de Telefónica reportará directamente al presidente de la empresa, César Alierta, y participará en los consejos de Administración de Telefónica O2 Europe y Telefónica O2 República Checa. La empresa ha señalado en un comunicado que este nmombramiento reforzará el equipo internacional de la empresa, con oficina en Bruselas y operaciones en Reino Unido, Alemania, Irlanda, República Checa y Eslovaquia.

Fuentes cercanas a Zaplana han revelado a EFE que el antiguo ministro tenía “varias ofertas” encima de la mesa para incorporarse a la empresa privada.

Fuente: Silicon News

Orange en Vigo 

http://cigbosch.blogspot.com/2008/04/orange-laranxa-queda-sen-zume.html 

Telefónica en México 

http://www.jornada.unam.mx/2008/04/25/index.php?section=economia&article=029n1eco 

Atento en Uruguay

http://blogs.periodistadigital.com/cenytmercosur.php/2008/04/18/atento-del-grupo-telefonica-creara-1-000    Guatemala http://www.elperiodico.com.gt/es/20080425/economia/53461/

Empresas socialmente responsables 

http://elmilicianocnt-aitchiclana.blogspot.com/2008/04/empreas-socialmente-responsables.html 

Michelin deslocaliza en Valladolid 

http://www.20minutos.es/noticia/369045/0/michelin/deslocalizacion/valladolid/ 

Druckguss 

http://cybereuskadi.com/blog/2008/04/05/druckguss-deslocalizacion/ 

Nokia también se va 

http://www.deminorias.com/noticia.php?ID=13002

La holandesa Draka cierra su planta de cables en Mos con cien operarios

Alega que sus clientes se han deslocalizado, y los trabajadores afirman que la empresa negocia terrenos en África

La nueva víctima de las deslocalizaciones que amenazan al sector gallego de la automoción ya tiene nombre y apellidos. La multinacional holandesa Draka Cables anunció ayer el cierre irrevocable de su planta en Mos (Pontevedra), donde llegaron a trabajar 140 operarios y que ahora mantiene una plantilla de cien personas. La deslocalización de los grandes clientes a Europa del Este y África, según la empresa, ha provocado una pérdida de competitividad «insalvable».

El grupo entró en Galicia a mediados de los noventa adquiriendo Cablerías Eléctricas de Galicia (Cegalsa), fundada por Manuel Rodríguez, presidente del astillero Rodman Polyships. La holandesa especializó a la planta de Mos en la producción de cables para la automoción. La factoría ha pasado de elaborar más de 140 millones de metros de cable el pasado ejercicio a despachar menos de cien millones. Sus tres principales clientes, todos auxiliares de la automoción, se han deslocalizado o vivido crisis de subsistencia. Valeo cerró sus plantas gallegas y anunció la venta de sus instalaciones en Vigo, las únicas operativas. La firma Lear se fue a Polonia y pasó a ser surtida por la planta de Draka en Chequia. Y la japonesa Yazaki, asentada en Portugal y proveedora directa de Citroën, anunció hace pocos días el cierre de su planta en Ovar, a 290 kilómetros al norte de Portugal, y su posible traslado al norte de África. La multinacional nipona dejó a 533 trabajadores lusos en la calle.

Draka anunció ayer un plan social y la contratación de una empresa especializada para buscar la recolocación de la plantilla de la fábrica de Mos, posiblemente en el sector naval, que demanda empleo especializado.

El grupo holandés ya había adelgazado hace tres años su plantilla en Galicia y se deshizo de gran parte del equipo directivo, tras proponer este una nueva línea de negocio de cables a medida, lo que los podría convertir en proveedores directos de la automoción.

El cese total de la actividad, anunciado ayer a los sindicatos, se producirá en diciembre. El comité de empresa tiene convocada para hoy una asamblea en la que podría decidir movilizaciones. Los trabajadores afirman que Draka está adquiriendo terrenos en África para abrir una nueva fábrica, con costes laborales sensiblemente inferiores. La sede de la holandesa en España está en Barcelona, don produce cables para la construcción.

FUENTE: La Voz de Galicia 22/04/2008

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